Primera sentencia favorable de Baleares, de Fortuny & Associats, donde se reconoce a una trabajadora su derecho a las prestaciones por ERTE.
El Juzgado de lo Social de Palma, nos da la razón en la interpretación según la cual las personas con una reducción de jornada inferior al 10% o superior al 70% tienen derecho a la prestacion de desempleo por ERTE de fuerza mayor.
En nuestra condición de abogados laboralista y gestoría laboral en Mallorca, el Colegio de Abogados de las Illes Balears realizó una entrevista a nuestro Gerente del despacho, el Sr. Adrià Fortuny, consultando acerca de la posibilidad de las empresas de obligar a sus trabajadores a vacunarse.
En cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales y de la Constitución Española, el Sr. Adrià Fortuny responde a las viscitudes y posibilidades de llevar a cabo a una formula responsable con la situación sanitaria sin vulnerar derechos de los trabajadores.
En esta entrada comentamos, desde nuestra visión de abogados y gestoría expertos en derecho laboral, una llamativa sentencia del Tribunal Supremo, en la cual resuelven un litigio referente a si a un extranjero al que se le caduca el permiso de trabajo, y consecuentemente es dado de baja por la Tesorería General de la Seguridad Social y despedido, le corresponde indemnización.
Los despidos por causas económicas cuentan con el aliciente de tener que anailzarse de manera individualizada la cirscuntancia de situacion económica negativa, no siendo suficiente los resultados negativas o la dificultad económica temporal de la empresa.
Desde Fortuny & Associats, como asesoría y despacho laboral que somos, pretendemos arrojar un poco de luz a los requisitos para que el despido por causas económicas se ajuste a la normativa.
Los errores en el cálculo de la indemnización por despido es una de las cuestiones de mayores conflictos en las extinciones laborales por voluntad del empleador, lo cual puede conllevar la improcedencia del despido. Con este artículo, venimos a exponer nuestros conocimientos basados tanto en la teoria como en la práctica como abogados laboralistas en Mallorca, donde la temporalidad y los despidos son muy habituales.