Mucho se habla estos días en Mallorca del “toque de queda” en el que nuevamente nos encontramos, pero, ¿sabes realmente cuáles son las limitaciones del toque de queda? ¿qué horarios debo cumplir? ¿a quién afecta el toque de queda? ¿A qué hora debes cerrar tu negocio para permitir a los trabajadores cumplir con la normativa? ¿A qué hora deben abandonar el local los clientes?
Si no has sabido responder a dos o más preguntas o tienes empresa en Soller, Lloseta o Muro, este post te interesa.
En una familia monoparental, ¿cuánto tiempo de prestación corresponde por maternidad/paternidad y cuidado de menor a la/el progenitor/a? Esta pregunta la responde la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que comentaremos con en este artículo.
En este post, comentamos una reciente sentencia en la que se le otorga el derecho a acumular las prestaciones a la progenitora, en el marco de una familia monoparental.
¿Sabes que ocurre si un trabajador en ERTE inicia Incapacidad Temporal? ¿Y si estando en IT la empresa entra en ERTE? ¿Le corresponde prestación o no? ¿Quién la paga? Con este artículo, venimos a dar una respuesta generalizada a las situaciones -y obligaciones- que pueden darse en una relación laboral que, o bien se encontraba en situación de incapacidad temporal (IT) con anterioridad al ERTE, o bien durante la afectación a ERTE pasó a estar en situación de IT. En esta misma línea, haremos mención a los supuestos de maternidad, parternidad o cuidado de menores.
No podemos negar el impacto del ‘coronavirus’ y el estado de alarma en el teletrabajo y el trabajo a distancia. Ante esto, surge el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia (en adelante, LTD), que viene a regular una modalidad laboral que, fruto de la pandemia provocada por el COVID-19, se encuentra en auge.
Con este post, en Fortuny & Associats comentaremos los aspectos que ni el trabajador, ni el empleador, empresario o empresa puede pasar por alto.
Debido a un cambio interpretativo, impulsado por el Tribunal Supremo, los autónomos societarios podrán ahora optar a la bonificación de la tarifa plana respecto de la seguridad social, a la cual hasta hace unos meses se les denegaba el acceso.
De esta manera, podrán reclamar, con una retroactividad de 4 años, los ingresos indebidos que haya hecho por no haber gozado de este ‘descuento’ en su cuota. Es decir, podrías optar a una devolución de parte de la cuota de autónomo de hasta 36 meses, desde el 2016 en adelante.