Por qué la documentación y los plazos son clave antes de llegar al juzgado de lo social.
13/02/2026
En el ámbito laboral, los conflictos pueden surgir en cualquier momento: un despido, una sanción, una modificación de condiciones o una reclamación de cantidad.
Sin embargo, lo que muchas veces marca la diferencia entre ganar o perder un caso no es lo que ocurre en el juzgado, sino lo que se hace antes de llegar a él.
Tanto si eres empresa como trabajador, acudir al Juzgado de lo Social con un expediente bien documentado y asesoramiento especializado es clave. Cada prueba, cada documento y cada plazo cuenta.
