Reorganizar equipos sin generar conflictos: la importancia del análisis legal previo
20/02/2026
En la gestión diaria de una empresa, muchas decisiones laborales se toman por necesidad operativa: cambios de turnos, ajustes de funciones, redistribución de tareas, reorganización de equipos o finalización de contratos. Son decisiones habituales que forman parte de la dinámica normal de cualquier organización.
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